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2017级人才培养方案制订工作安排

2017-09-19 00:00:00 来源:黑龙江商业职工大学 浏览:776
    总体思路:选择若干专业重点突破,其它专业整体跟进;发挥重点突破专业的示范辐射作用,全面提升人才培养方案质量。

    1.调查研究阶段(9月20日~10月14日)

    (1)选择11个专业重点突破。重构课程体系和实训体系;体现专业剖析的成果;体现高职教育新理念。
    软件系:软件技术、计算机信息管理
    汽运系:汽车检测与维修技术
    机械系:模具设计与制造
    管理系:物流管理
    艺术系:影视动画
    环化系:应用化工技术
    光电系:激光加工技术
    计应系:计算机网络技术
    电子系:机电一体化技术
    经贸系:会计

    (2)制订人才培养方案注意8个方面:
    ①专业调研:行业企业、兄弟院校、毕业生。
    ②市场分析和岗位确定。
    ③职业能力分析及岗位要求。
    ④提炼归纳开发核心课程及技能。
    ⑤服务核心课程及技能形成课程体系。
    ⑥教学条件要求分析。
    ⑦教育要求及活动设计。
    ⑧专家委员会论证、鉴定。

    (3)所有专业均做好相应的调研工作。

    2.全面制订阶段(10月14日~11月20日)

    (1)探讨形成人才培养方案模板(规范性和开放性),制定模板,印发文件(10月16日前)。
    (2)各系主持相关专业人才培养方案制订工作,8月20日前定稿。

    3.验收审核阶段(11月21日~12月27日)
    (1)教务处验收:
    ①制订专业人才培养方案审批表;
    ②方案纸质稿;
    ③方案电子稿。
    (2)交流汇报:专业带头人(负责人)向专业建设指导委员会全体委员、系部专业建设指导小组全体成员汇报人才培养方案制订情况。
    (3)专业建设指导委员会审批,院长签字。

    4.印发阶段(12月28日~1月18日)

    (1)编辑((12月28日~1月3日),审批表、纸质稿原件存档。
    (2)印制(1月4日~1月17日)
    (3)分发(1月18日)各教研室、相关职能部门、全体院领导。

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